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       员工的培训是提升员工技术、能力水准的一种重要途径,建议集团公司多开展在岗员工学习、交流培训的机会,从而加强岗位员工的专业知 识和专业能力,最大限度地挖掘员工的潜力,充分调动员工的积极性、主动性、创造性,进而提高岗位员工工作效率,更好的去完成本职工作。

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       此建议很好,集团每年都投入一部分经费对各层面业务开展培训。从目前看培训覆盖面还不够大,今年集团培训计划中又列出相关培训内容,按照职位选择不同培训内容对各层级管理人员及员工进行培训,逐步提高员工的综合素质,更好地完成工作任务。